организация формирования реестров и счетов на оплату по ОМС, госзаданию; оформление счетов на оплату по ОМС, внесение данных о ВМП на ресурс Минздрава РФ; мониторинг выполнения объемов по ОМС и госзаданию; исправление ошибок по протоколам МЭК; консультирование сотрудников по способам оплаты в системе ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ "МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ КЛИНИЧЕСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР "МЕДИЦИНСКИЙ ГОРОД"
Тюмень
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
контроль соблюдения санитарно-эпидемиологических требований и выполнения санитарно-противоэпидемических мероприятий структурных подразделений Учреждения; организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала; осуществлять оценку информации о санитарно-эпидемиологической обстановке ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ "МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ КЛИНИЧЕСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР "МЕДИЦИНСКИЙ ГОРОД"
2.1 Оказывает первичную доврачебную медико-санитарную помощь занимающимся и сотрудникам учреждения. 2.2. Осуществляет санитарно-гигиенический контроль за помещениями учреждения и спортивными сооружениями учреждения. 2.3. Организует проведение профилактических мероприятий по предупреждению распространения ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА №3 ГОРОДА ТЮМЕНИ
Первичный и повторный осмотр. Оценка состояния пациента перед операцией. Определение индивидуальной чувствительности переносимости лекарственных препаратов. Подбор лекарственных препаратов. Определение способов введения, режима и дозы лекарственных препаратов.Высшее медицинское образование; послевузовская ...
ТЮМЕНСКАЯ БОЛЬНИЦА ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЗАПАДНО-СИБИРСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА"
Оказание квалифицированной медицинской помощи используя современные методы профилактики, диагностики, лечения разрешенные для применения в медицинской практике; Оказание консультативной помощи врачам других специальностей; Участие в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала; ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 8"
Сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа. Осмотр пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа. Формулирование предварительного диагноза и составление плана лабораторных и инструментальных обследований пациентов ...
ТЮМЕНСКАЯ БОЛЬНИЦА ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЗАПАДНО-СИБИРСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА"
Получает информацию о заболевании. Применяет объективные методы обследования больного. Выявляет общие и специфические признаки заболевания. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Определяет ...
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МЕДИКО-САНИТАРНАЯ ЧАСТЬ № 72 ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ"
Обеспечение эффективности и безопасности медицинской деятельности при выполнении трудовых функций, ведение медицинской документации, форм учёта и отчётности по виду деятельности; оказание медицинской помощи, осуществление сестринского ухода и наблюдения за пациентами при заболеваниях и (или) состояниях; ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ "МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ КЛИНИЧЕСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР "МЕДИЦИНСКИЙ ГОРОД"
Мы предлагаем:
Все необходимые инструменты и ресурсы для успешной работы; наставника при входе в должность; реализовать себя как профессионала, проявить свои коммерческие компетенции; график работы: производственный- 5/2, СБ и ВС – выходные; режим работы с 09:00 до 18:00; испытательный срок до 6 месяцев; стабильную
Сегодня родильный дом принимает на роды пациенток, территориально проживающих в Калининском районе г. Тюмени и всех желающих рожать в наших стенах по родовому сертификату. Акушерский стационар развернут на 170 коек. В соответствии с муниципальным заказом выделено: - 8 коек для отделения патологии беременности; ...
Вас ожидают следующие задачи: Осуществление всего комплекса работ по проведению медико-экономической экспертизы (МЭЭ); Осуществление всего комплекса работ по организации проведения экспертиз качества медицинской помощи (ЭКМП); Совместно с экспертами разбор претензий медицинской организации к результатам ...
Мы предлагаем:
реализовать себя как профессионала, прокачать свои компетенции; наставника при входе в должность; график работы: административный 5/2, СБ и ВС – выходные; режим работы с 09:00 до 18:00; испытательный срок до 3 месяцев; стабильную и своевременную ЗП; ежегодную индексацию ЗП, годовой бонус по итогам работы
Мы предлагаем:
Работу в центре, основанном на базе стабильно развивающегося учреждения с оформлением по ТК РФ; Полный социальный пакет; Мягкую систему адаптации для новых сотрудников и качественное погружение в должность; Обучение внутри организации и тренинги направленные на развитие профессиональных компетенций.
Условия:
г.Тюмень, ул. Славянская, 1 (район Верхнего Бора) - Рабочий график 2/2- развозка от центра города- столовая с демократическими ценами- кофе- машина- шикарное местоположение центра, около озера Крутое- заработная плата 2 раза в месяц - ежегодный отпуск 28 дней - возможность вступление в Профсоюз
Требования:
Медицинская
ГАУЗ ТО Детский Лечебно-Реабилитационный Центр Надежда
Обязанности:
Проведение медико-экономической экспертизы счетов; Проведение экспертизы объемов и качества медицинской помощи; Рассмотрение жалоб от застрахованных; Рассмотрение
Условия:
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45; Адрес - г. Тюмень, ул. Республики, 14/7; Работая в Группе СОГАЗ вы получите: Опыт в компании №1
Мы предлагаем:
Работу в центре, основанном на базе стабильно развивающегося учреждения с оформлением по ТК РФ; Полный социальный пакет; Мягкую систему адаптации для новых сотрудников и качественное погружение в должность; Обучение внутри организации и тренинги направленные на развитие профессиональных компетенций.